経営理念・事業内容
経営理念・事業内容

あいぼーでんロゴ

「事業と職員の人生を尊重し、ともに成長する組織を創る」


「あいぼーでんワークスタイルイノベーション」
とは、所長 山田芳子が経営する社会保険労務士事務所です。「あい(ei)」はドイツ語で「卵」、「ぼーでん(Boden)」はドイツ語で「大地・森・農地」などを意味する言葉です。

ドイツ語で「大地の卵」を意味する造語です。「卵(種)を大地で育てるように、人材育成を核に、働き方にイノベーションを起こす」という意味でつけました。種を大きく育てるには、土づくりが重要です。そんな土づくりをする社会保険労務士事務所として、これから進んでいきたいという願いをこめています。

今までも「事業と職員の人生を尊重し、ともに成長する組織を創る」という行動指針のもと、出産・育児・介護・傷病その他、ライフイベントを尊重しながら、職員のニーズにあわせた「仕事のありかた」をともに模索しながら、貴社の理念に共感する職員を集め、育てながら、法人(会社)も職員もともに成長する組織を作りたいーそんな想いで、この名前をつけました。

これからは、「問題職員対処法と魅力ある職場づくり、両立する方法教えます」という視点のもと、次の事業に特化して、事業を進めてまいりたいと存じます。

・人事に関するコンサルティング
・情報セキュリティに関するコンサルティング
・コミュニティビジネスに関するコンサルティング
・地域活性化に関するコンサルティング
・医療サービス・福祉サービスに関するコンサルティング
・介護事業に関するコンサルティング 
・各種イベント、セミナー、講習会、研修等の企画、制作、運営、管理及びそれらのコンサルティング
・各種講師の紹介及び派遣
・書籍、教育出版物の企画、編集、執筆、出版及び販売 
  • パート戦力化研究所(r) https://www.facebook.com/part.timer.labo/
  • 仕事と家庭の両立支援(育児・介護離職防止)
  • 育児休業に関する職場復帰支援(助成金申請業務含む)
  • 女性活躍・次世代育成支援 (一般事業主行動計画策定・各種助成金申請業務含む)
  • 人事評価制度・人材育成制度の構築
  • 問題職員対処法(パワハラ・セクハラ・能力不足)
  • 魅力ある職場づくり

あいそれいゆロゴ
「地域の「しごと(仕事・志事)」創りを支援する」


「あいそれいゆ」
とは、下記事業を行う株式会社と事務所内にある8席のセミナー&交流スペースをいいます。
「あい(ei)」はドイツ語で「卵」、「それいゆ(soleil)」はフランス語で「太陽」などを意味する言葉です。

・人事に関するコンサルティング
・情報セキュリティに関するコンサルティング
・コミュニティビジネスに関するコンサルティング
・地域活性化に関するコンサルティング
・医療サービス・福祉サービスに関するコンサルティング
・介護事業に関するコンサルティング 
・各種イベント、セミナー、講習会、研修等の企画、制作、運営、管理及びそれらのコンサルティング
・各種講師の紹介及び派遣
・書籍、教育出版物の企画、編集、執筆、出版及び販売 
  • 人事に関するコンサルティング
  • 情報セキュリティに関するコンサルティング
  • 介護事業に関するコンサルティング
  • コミュニティビジネスに関するコンサルティング
  • 地域活性化に関するコンサルティング
  • 医療サービス・福祉サービスに関するコンサルティング
  • 各種イベント、セミナー、講習会、研修等の企画、制作、運営、管理及びそれらのコンサルティング
  • 各種講師の紹介及び派遣・書籍、教育出版物の企画、編集、執筆、出版及び販売 

当面は、代表取締役 山田が行う主に次の事業に特化して、セミナー・執筆ほか各種コンサルティングを行う予定です。
  • マイナンバー・個人情報保護など情報セキュリティに関するセミナー・執筆・コンサルティング
  • アンガーマネジメントについてのセミナー講師
  • 介護離職など、仕事と家庭の両立支援についてのセミナー・執筆・コンサルティング
  • 介護事業に関するコンサルティング(人事・経営) 
  • 人事評価制度・人材育成制度の構築(職業能力評価制度・ジョブカード発行等含む)に関するセミナー・執筆・コンサルティング
  • 問題職員対処法と魅力ある職場づくりについてのセミナー・執筆・コンサルティング
こちらも「問題職員対処法と魅力ある職場づくり、両立する方法教えます」という視点と2つの理念のもと、進めていく所存です。

「太陽の卵」を意味する造語です。開業して、12年経った当事務所、平成26年1月移転の際に「労使トラブルを解決するのは『北風』ではなく『太陽』だ」という信念を貫くという想いをこめて、命名しました。

 当事務所内のセミナー&交流スペースの名前やセミナー等のプロジェクトで活用してきたこの名称

2015年10月27日に「株式会社あいそれいゆ」を設立し、 労使トラブルだけではなく、「イノベーションを起こすのは、『北風』ではなく『太陽』だ」という信念のもと、社労士業務以外の次の業務を進めていく所存です。

株式会社は、「太陽(日)の卵」
社会保険労務士事務所は「大地(野)の卵」
合わせると「日野の卵」になります。

「地域のしごと(仕事・志事)創りを支援する」
という当事務所の理念にならい、2つあわせて「日野の卵」という名前にしました。
また、「卵」には「多摩Go!(多摩に行こう!)」の意味もあります。

生まれ・育ちは、東大和市、高校と新入社員で入社した職場は、立川市。高校卒業後、八王子市・清瀬市などに在住。
入社10か月で、はじめて主担当した武蔵村山市など住民情報システム営業をして、多摩地区の自治体めぐりをしていました。生まれ育った多摩地区が大好きなやまだの想いがたくさん詰まっています。

そして、2010年8月より、日野市に事務所を構え、2014年1月から豊田駅南口に事務所を移転し、「地域のしごと(仕事・志事)創りを支援する」を理念に、アンガーマネジメント等の感情コントロール法や地域包括ケアシステムに向けての地域のつながりづくり、職住近接の働き方・パート戦力化研究所など地域に貢献できる事務所を目指して、日々活動しています。

(ちなみに、なんで「ドイツ語」なの?というのは、やまだが高校と大学の第二外国語が「ドイツ語」で、東京ドイツ学園(だったと思う)に人形劇にいっちゃったのも、はじめて海外旅行したのもドイツ。日本に似ているところがあり、観光地では日本語が通じてしまうほど、親日なところなど、海外だとドイツが昔から好きなので、「ドイツ語」です。しかし、「ドイツ語」で「太陽」は音がたくましい感じなので、突然の「フランス語」です(汗))

事務所名称・所在地
株式会社あいそれいゆ

〒105-0013
東京都港区浜松町1-27-17 三和ビル
プレミアムオフィス浜松町417号室

東京都港区浜松町
1-27-17-417
TEL:03-6869-2572

(併設:社労士事務所あいぼーでんワークスタイルイノベーション)

Mykomon

Mycomon2

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【ブログ】




【執筆書籍(共著含む)】
図解社会保険3





 
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