2011/03/18　地震被害に伴う経済上の理由により 事業活動が縮小した場合に雇用調整助成金が利用できます。

2011/03/18　計画停電が実施される場合の賃金（休業手当）の取り扱いについて

2011/03/04　当所代表やまだ執筆「図解でわかる社会保険 いちばん最初に読む本」３月１５日発売

2010/11/08　メルマガ「パート戦力化研究所」創刊のお知らせ

2010/10/26　アマノ株式会社の勤怠管理システムご紹介サービスを開始しました。

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「事業と職員の人生を尊重し、ともに成長する組織を創る」

「労使トラブルから自律型職員育成＆組織改革まで、がっちりサポート致します！」

  平成13（2001）年の開業当初より、退職トラブルをはじめ労使トラブルと組織活性化をベースに医療機関（病院・診療所【クリニック・歯科医院】）・福祉事業所（【特別養護老人ホームなど介護保険事業所、保育所など】）の経営者の皆様に寄り添い、知恵と熱意で、ともに諸問題を解決してきました。 
　現在は、「自律型職員確保・育成及び組織改革」をメインテーマに「医療機関・福祉事業所に特化」「パート戦力化」を中心に人事労務コンサルティングを行っております。

1. 求人票作成から採用面接に同席まで徹底的にサポート！
2. 労使トラブル徹底サポート！！！
3. ワークライフバランス徹底サポート
4. 自律型職員育成・組織改革を徹底サポート！

「医療・福祉」「人事労務」「ライフキャリア」
３つの柱で、お客様をがっちりサポート致します！

• 労使トラブル・調査など何かあったら、連絡すれば解決してくれる頼もしい存在。安全衛生関係の調査が入ったときも、適切な対応で監督署の心象もよくなった上、大変お世話になりました。（製造業・介護事業【訪問介護など】）

• なにかと助成金をご提案いただき、立ち上げ後に資金的にとても助けになりました。（介護事業【認知症対応共同生活介護など】）

• 退職や産休前に直接職員にご説明いただけるので、大変重宝しています。（保育所）

 

• 職員の健康は大丈夫？安全衛生管理体制
  • メンタルヘルスなど健康に関する問題は、「地域産業保健センター」へ